如今，存在着诸多的人，他们都在展开议论，中国女排所存在问题根本缘由不全归属国家队，国内联赛水准始终处于不高超的状态，球员借助比赛很难显著地去提升技术以及战术方面的能力，另外还有一个实际情状便是，相当多俱乐部利用高薪引来外籍球员去打关键场次的比赛，这直接对本土选手成长空域予以压缩，进而致使可供选择的人才变得越发有限 。

瞅瞅世界上的强队，差不多都有几个共同点，首个是发球攻击性颇为厉害的，可以对对方一传形成有效冲击，其二是拥有的核心球员得能在关键时候把事情敲定，其三是拦网布局针对性明晰些能够有效限制对手的进攻，其四是二传得分配球思路清楚，不慌乱，其五是防守反击得分效率相当高，然而当下的中国队，在这五个方面显著落后，故而每次输球并不怎么意外。

有的人觉得问题在于主教练，可，这实际上并不周全，当下，中国女排的身体条件，技术结构，战术打法，已逐步追赶不上世界先进潮流，过去观赏女排比赛是一种振奋与享受，现在却令好多人觉着如坐针毡，难以舒心。

与之值得进行对比的是日本女排，她们并非单纯凭借个别明星球员，而是运用科学方式构建起可持续性的培养体系，一旦这个体系成熟起来，人才便会持续地涌现出来，相反，要是体系不完善健全的话，即便偶尔有优秀球员出现，成绩也仅仅只是如同昙花呈现一瞬间那样 。

不是只有排球，日本的足球以及篮球同样处在这样的情形之下，那就是思路是正确的，方法是科学的，能够长期坚持，还会持续积累，中国足球多年来一直处于停滞状态，究其原因正是缺少系统建设，任何事情都是凭借“拍脑袋”来决定，然而当下，类似的问题正在向篮球以及排球蔓延 。

有些队员进入国家队已经有好几个年头了，然而技术进步没多少明显的地方，日常训练是不是具有针对性呢？所暴露出来的问题以及差距找得准不准确呀？找得全不全面呢？训练方法是不是正确的呢？训练量是不是足够的呀？问题究竟有没有得到解决呢？这些通通都需要反思。

此外，要想在国际强队里站稳脚跟，甚至取得出色成绩，就必须进行创新，拿出属于自己的新颖事物，仅仅依靠以往的经验，已然难以应对当下的竞争。

所以，中国女排所需的改革，远不止于球队这个层面，排协同样应当进行重组，要彻底去改变那“任人唯亲”的旧观念，这才是当下最为紧迫的任务。

回顾过往历程，中国女排成功夺得世界冠军，缘由在于其具备着强势的攻击性与高超的防守，进攻方面表现强势，这具体呈现于关键得分时刻存在能够成功得分的运动员，防守方面表现出色，这具体体现为拦网效率较高、小球串联出色以及防反得分有着较强的能力，然而当下，我们在这两个方面所拥有的优势正逐渐变弱。

观看日本队的赛事，堪称一个实例，日本球员表现卓越，小球衔接精妙，防御坚固顽强，二传手应变敏捷，主攻手扣球方式多样变通，其发球亦具备强大冲击力，唯一短处便是身高，日本女排的赛事值得中国女排悉心探究；于奥运参赛资格的竞逐里，日本乃我方最为主要的竞争敌手。

也有好些球迷赞赏日本女排展现出的表现，尽管她们的身高并非偏高，然而弹跳以及爆发力颇为出众，进攻和防守处于均衡状态，比赛气质更是相当出色，心态放松且面带笑容，反观我们，从选帅一直到选人，都存有不少疑问。

对于中国女排来讲，当下最急需的并非是替换特定某个人，而是从根本依据出发去重新构建，联赛要求质量提升，训练得讲究科学，人才的培育体系具备可延续，唯有夯实这些根基，中国女排的未来才蕴含着再度抵达巅峰的可能性！